Personálna agentúra
pre farmaceutické spoločnosti

• 8 rokov na trhu • Bratislava-Brno-Praha • testujeme kandidátov • recruitment • agentúrne zamestnávanie a outsourcing • head-hunting • partner pre personálne riešenia

Všeobecné odporúčania pre štrukturovaný životopis

-          Životopis, latinsky Curriculum Vitae (CV) je dokument, ktorým sa predstavujete Vášmu potenciálnemu zamestnávateľovi

-          Pozrite si a rešpektujte čo od Vás potenciálny zamestnávateľ vyžaduje (najčastejšie to môže byť CV v cudzom jazyku, motivačný list...)

-          Životopis má byť :

o     stručný

o     jasný

o     výstižný

o     prehľadný

o     zaslaný v správnom formáte (najuniverzálnejším je Word)

o     bez pravopisných chýb

-          Dĺžka životopisu by mala byť maximálne na 2 strany. Ostatné informácie môžete uviesť aj v motivačnom liste, kde zároveň stručne zhrňte, prečo na danú pozíciu reagujete

-          Životopis priložte do prílohy uložený pod Vašim menom bez diakritiky

-          Ak ste sa rozhodli priložiť k životopisu aj svoju fotografiu, zvoľte dobrú formu. Určite neposielajte fotky z dovolenky alebo spoločné fotky.

-          Zapamätajte si, do akej spoločnosti a na akú pozíciu ste Váš životopis posielali.

1.     Osobné údaje

-          Meno, priezvisko, dosiahnutý titul

-          Vaše trvalé, prípadne prechodné bydlisko

-          Vaše aktuálne kontaktné údaje – telefónne číslo a e-mailovú adresu, na ktorých budete zastihnuteľný

2.     Vzdelanie

-          Začnite s najvyššie dosiahnutým vzdelaním, aj nedokončeným, prípadne momentálne študujúcim

-          Uveďte presné dátumy (prípadne roky) štúdia

3.     Pracovné skúsenosti

-          Začnite s poslednou pracovnou skúsenosťou (kvôli prehľadnosti sa odporúča v bodoch)

-          Uveďte:

o    presné dátumy (prípadne roky)  trvania pracovného pomeru

o    názov spoločnosti

o    miesto výkonu práce

o    názov pracovnej pozície: ak je rovnaká na akú sa hlásite, môžete uviesť aj Vaše prínosy pre spoločnosť v danej oblasti (úspechy...)

o    hlavné zodpovednosti

-          Ak je vaša pracovná skúsenosť extrémne krátka, je vhodné tiež uviesť dôvod odchodu (neutrálne a stručne)

-          Prax počas štúdia, prípadne pracovné pobyty v zahraničí

4.     Kurzy a školenia

-          Názov kurzu, dátum/rok jeho absolvovania a spoločnosť, ktorá kurz realizovala

-          Vodičský preukaz – skupina, a informáciu o tom, či ste aktívny, prípadne pasívny vodič

5.     Znalosti a schopnosti

-         Jazykové znalosti – uveďte jazyk a úroveň, prípadne názov dosiahnutého certifikátu, alebo jazykový kurz v zahraničí (v prípade, že sa na danej pozícii vyžaduje znalosť niektorého z jazykov, uveďte vašu aktuálnu úroveň, resp. čo v danom jazyku reálne zvládnete)

-          PC znalosti – uveďte znalosť jednotlivých programov a úroveň užívania

-          Ekonomické znalosti

6.     Referencie

-          Odporúčame ich uvádzať až na požiadanie Vášho potenciálneho zamestnávateľa.

A malá rada na záver: pamätajte si údaje, ktoré v životopise uvádzate. Pôsobí nanajvýš nedôveryhodne  a neprofesionálne, ak na pohovore prezentujete niečo iné J